Предлагаем вниманию читателей Первую редакцию Профессионального стандарта «Электромеханик по лифтам (элетромеханик, техник-электромеханик, техник-наладчик по лифтам)», разработанный специалистами лифтовых организаций: АДС «СО «Лифтсервис», НССО ПБ, НП СРО «МОЛО», «ОТИС ЛИФТ» (ООО «ОТИС Лифт»), ООО Инженерный центр «НЕТЭЭЛ», МГУП «Мослифт», СРО «Русьэкспертлифт». Национальный Лифтовый Союз приглашает к совместной работе по разработке всех заинтересованных лиц и просит присылать свои замечания в соответствии с прилагаемой формой в дирекцию АДС «СО «Лифтсервис» по электронному адресу: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , контактное лицо: Прокофьев Сергей Анатольевич, тел: (495) 620-59-02 (доб. 272).

Комментарий разработчика стандарта:

Профессиональные стандарты являются новым инструментом определения квалификаций и компетенций участников профессиональной деятельности, призванным соответствовать цивилизованным рыночным отношениям.

Профессиональный стандарт является нормативным документом, устанавливающим квалификационные требования к уровню знаний, умениям профессиональным навыкам, а также профессиональному образованию и практическому опыту, необходимому для выполнения работниками своих функциональных обязанностей.

Основной задачей профессионального стандарта является характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Помимо этих задач, профессиональные стандарты, представляя через механизмы отраслевой сертификации и должностной аттестации квалификацию каждого работника видимой, различимой для работодателей, выполняют важную социальную функцию, позволяющую работникам строить свою профессиональную карьеру.

Профессиональные стандарты являются также фактическим «техническим заданием» для сферы профессионального образования, задавая требования к компетенциям, которые в дальнейшем позволяют разрабатывать образовательные стандарты, определяющие необходимый для достижения заданных требований набор курсов, предметов и дисциплин, реализуемых в учебном процессе.

Таким образом, профессиональные стандарты могут использоваться для решения широкого диапазона практических задач в области управления персоналом и подготовки квалифицированных кадров, таких как:

- разработка профессиональных стандартов саморегулируемых организаций (СТО СРО) и корпоративных профессиональных стандартов (СТО), должностных инструкций и других документов, обязательных к применению в рамках СРО или конкретной организации;

- проведение сертификации работников отрасли и аттестации персонала организаций;

- формирование стандартов профессионального образования в области проектирования, разработки программ профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации работников лифтовой отрасли.

Проект профессионального стандарта «электромеханик» (техник электромеханик, техник-наладчик) по лифтам предназначен для решения широкого круга задач в области управления персоналом, выполняющим работы по монтажу, наладке, техническому обслуживанию и ремонту оборудования лифтов, использующихся в местах с массовым пребыванием граждан, в том числе: торговых центрах, магазинах, аэропортах и вокзалах, а также многоквартирных жилых домах.

Лифт в современном обществе неотрывно связан с обеспечением жизнедеятельности человека, лифты предназначены для перемещения людей (в том числе с ограниченными возможностями) и грузов с одного на другой уровень, относятся к самому массовому виду вертикального транспорта, ежедневно использующемуся в повседневной жизни.

Необходимость разработки профессиональных стандартов работников лифтового комплекса вызвана изменениями в законодательстве Российской Федерации, регулирующем вопросы подготовки, повышения квалификации, а также установления и определения уровней квалификации профессий рабочих и служащих для решения задач:

- оценки квалификации и сертификации работников, а также выпускников учреждений профессионального образования работников лифтового комплекса;

- формирования государственных образовательных стандартов и программ всех уровней профессионального образования, в том числе обучения персонала на предприятиях, а также для разработки учебно-методических материалов к этим программам работников лифтового комплекса;

- проведения процедур стандартизации и унификации в рамках вида (видов) экономической деятельности;

- установления и поддержания единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности (согласование наименований должностей, упорядочивание видов трудовой деятельности и пр.) работников лифтового комплекса;

- разработке стандартов предприятия (СТО), систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификации должностей; отбора, подбора и аттестации персонала, а также планирования карьеры.

Острая необходимость разработки профессиональных стандартов работников лифтового комплекса также вызвана отменой нормативных документов, устанавливающих порядок подготовки, повышения квалификации, а также порядок и процедуру установления и определения уровней квалификации работников лифтового комплекса, который до недавнего времени устанавливался в соответствии с законодательством о промышленной безопасности.

В целом действующую ныне нормативную правовую среду разработки профессиональных стандартов работников лифтового комплекса можно охарактеризовать следующим образом: квалификационные требования к профессиональным стандартам работников лифтового комплекса отсутствуют, а существующие устарели и не отвечают современному уровню и требованиям, предъявляемым к порядку подготовки, повышения квалификации, а также установления и определения уровней квалификации работников, осуществляющих техническое обслуживание и ремонт лифтов.

Проект профессионального стандарта «электромеханик (техник электромеханик, техник-наладчик) по лифтам», предлагаемый Вашему вниманию разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, "Правилами разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2013 № 23, макетом профессионального стандарта и уровнями квалификации в целях подготовки профессиональных стандартов, а также методическими рекомендациями по разработке профессиональных стандартов, одобренными Экспертным советом по профессиональным стандартам при  Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, рекомендациями и разъяснениями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

При разработке проекта профессионального стандарта также применялись методические документы, разработанные Национальным агентством развития квалификаций (НАРК) Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).

Структура профессионального стандарта соответствует макету профессионального стандарта в соответствии с методикой разработки профессиональных стандартов, рекомендованной Экспертным советом по профессиональным стандартам при  Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации.